پاورپوینت حقوق و مزایا درآيين نامه اداري و استخدامي جديد کارکنان غير هيات علمي دانشگاه ها

پاورپوینت حقوق و مزایا درآيين نامه اداري و استخدامي جديد کارکنان غير هيات علمي دانشگاه ها

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: PowerPoint (pptx) (قابل ویرایش و آماده پرینت)
تعداد صفحات: 55
حجم فایل: 2277385
قیمت: 79000 تومان

بخشی از متن:

پاورپوینت حقوق و مزایا درآيين نامه اداري و استخدامي جديد کارکنان غير هيات علمي دانشگاه ها (pptx) 55 اسلاید

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل : PowerPoint (.pptx) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )

تعداد اسلاید: 55 اسلاید

قسمتی از متن PowerPoint (.pptx) :

بسم الله الرحمن الرحيممدیریت منابع انسانیاداره حقوق و دستمزد حقوق و مزایا درآيين نامه اداري و استخدامي جديد کارکنان غير هيات علمي دانشگاه هاسیاستهاتدوین نظام پرداخت بر اساس ارزشیابی عوامل شغل و شاغل انجام اصلاحات در سیستم پرداخت با هدف افزایش حقوق و مزایای کارکنانپیش بینی افزایش فوق العاده های قبلیپیش بینی برقراری فوق العاده های جدیدساماندهی نظام پرداخت کارکنان قراردادیایجاد وحدت رویه در میزان و نحوه پرداخت حقوق و مزایاعنوان مبحث :فصل هشتم : حقوق و مزایا فصل هشتم مشتمل بر 20 ماده و 25 تبصرهدستورالعمل نحوه تعیین حق شغل، حق شاغل، فوق العاده مدیریت و سرپرستی، فوق العاده ایثارگری، فوق العاده مناطق کمتر توسعه یافته، فوق العاده بدی آب وهوا فوق العاده جذب در 14 ماده و 18 تبصره به تصویب هیأت امناء رسید. نظام پرداخت کارمندان موسسه بر اساس ارزشیابی عوامل شغل و شاغل و سایر ویژگی های مذکور در مواد آتی خواهد بود. امتیاز حاصل از نتایج ارزشیابی عوامل مذکور در این فصل ضرب در ضریب ریالی سالیانه ، مبنای تعیین حقوق و مزایای کارمندان قرار می گیرد.ماده 49: امتيازحق شغل مشاغل دستگاه‌هاي اجرايي، براساس اهميت و پيچيدگي وظايف و مسئوليت ها، سطح تخصص و مهارت‌هاي مورد نياز، براساس جدول به شرح ذيل تعيين مي‌شود:حداقل 2400 امتیاز و حداکثر 7000 امتیازماده 50 (حق شغل): تبصره 3 ماده 50 (ضرایب امتیاز طبقه مشاغل) :هرکدام از مشاغل متناسب به ویژگی ها ، حداکثر در پنج رتبه قرارمی گیرند:1 – مقدماتی2 – پایه3 – ارشد4 – خبره5 - عالی تبصره: رتبه های خبره به مشاغل کاردانی (24 سال) و به مشاغل کارشناسی(18 سال) و عالی فقط به مشاغل سطح کارشناسی و بالاتر(24 سال) اختصاص می یابد. تبصره 5 ماده 50 (ضرایب امتیاز طبقه مشاغل) :1- رسته بهداشتی با ضریب 1.22- دارندگان مدارک دکترای حرفه ای ، ... و بالاتر با ضریب 1.53- سایر مشاغل با ضریب 1.1امتياز حق شاغل كارمندان براساس عوامل تحصيلات، سنوات خدمت و تجربه، دوره هاي آموزشي و مهارت‌ها و توانايي‌هاي فردي بر اساس جدول ذیل تعيين مي‌شود:ماده 51 (حق شاغل):